• Latest
  • Trending
  • All
Δώρο Χριστουγέννων: Πότε καταβάλλεται από τον εργοδότη

Δώρο Χριστουγέννων: πως υπολογίζεται online, ποιοι το δικαιούνται, πότε μπαίνει

14/12/2022
Ο καιρός την Πέμπτη – Η πρόγνωση του Γιάννη Καλλιάνου

Η πρόγνωση του καιρού για την Πρωταπριλιά

31/03/2023
Πασχαλινοί προορισμοί: Πληρότητα 90% σε καταλύματα και πλοία | Ευχάριστα νέα για νησιά των Κυκλάδων

Πασχαλινοί προορισμοί: Πληρότητα 90% σε καταλύματα και πλοία | Ευχάριστα νέα για νησιά των Κυκλάδων

31/03/2023
ADVERTISEMENT
Τότε ξεκινάει… και έτσι ολοκληρώνεται το πρωτάθλημα της ΕΠΣ Κυκλάδων

Ανακοίνωση της ΕΠΣ Κυκλάδων για τις εκλογές

31/03/2023
Σεισμός 3,9 Ρίχτερ νοτιοδυτικά της Γαύδου

Σεισμός στην Κύθνο

31/03/2023
Υπουργείο Οικονομικών: Οι όροι για τη ρύθμιση οφειλών στους Δήμους σε 72 δόσεις – Αναβίωση των 100 δόσεων

Υπουργείο Οικονομικών: Οι όροι για τη ρύθμιση οφειλών στους Δήμους σε 72 δόσεις – Αναβίωση των 100 δόσεων

31/03/2023
Τουριστικές Επενδύσεις: 562 αιτήσεις ύψους 1,6 δισ. ευρώ στον νέο αναπτυξιακό νόμο

Υπουργείο Τουρισμού: Δημιουργείται η πλατφόρμα «My Digital Tourism»

31/03/2023
Ανακοίνωση του ΑΠΑΣ Νάξου για τη μη συμμετοχή του στο Final 4 Εφήβων

Ανακοίνωση του ΑΠΑΣ Νάξου για τη μη συμμετοχή του στο Final 4 Εφήβων

31/03/2023
Αστυνομικό Δελτίο: Συλλήψεις σε Μήλο και Πάρο

Σύλληψη μη νόμιμου αλλοδαπού στην Τήνο

31/03/2023
Από σήμερα ξεκινούν οι εργασίες για την αποκατάσταση μέσων αγκυροβολίας τουριστικών σκαφών στο λιμάνι της Νάξου

Από σήμερα ξεκινούν οι εργασίες για την αποκατάσταση μέσων αγκυροβολίας τουριστικών σκαφών στο λιμάνι της Νάξου

31/03/2023
Στρατηγική βιώσιμης αστικής ανάπτυξης της Ερμούπολης – Κάλεσμα στη δημόσια διαβούλευση

Στρατηγική βιώσιμης αστικής ανάπτυξης της Ερμούπολης – Κάλεσμα στη δημόσια διαβούλευση

31/03/2023
Δωρεάν επιμορφωτικό σεμινάριο νέων νησιωτών στην Αθήνα από το Δίκτυο Αειφόρων Νήσων

Δωρεάν επιμορφωτικό σεμινάριο νέων νησιωτών στην Αθήνα από το Δίκτυο Αειφόρων Νήσων

31/03/2023
Διακοπή κυκλοφορίας στον κεντρικό δρόμο Βίβλου σήμερα από τις 10 έως τις 12 το πρωί

Διακοπή κυκλοφορίας οχημάτων στην οδό Μπαμπαγιώτου στην Ερμούπολη

31/03/2023
ΑΓΓΕΛΙΕΣ
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
Παρασκευή, 31 Μαρτίου, 2023
No Result
View All Result
Κυκλαδική
  • ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ
  • ΚΥΚΛΑΔΕΣ
    • Άνδρος
    • Αμοργός
    • Ανάφη
    • Αντίπαρος
    • Ίος
    • Κέα
    • Κουφονήσι
    • Κύθνος
    • Μήλος
    • Μύκονος
    • Νάξος
    • Πάρος
    • Σαντορίνη
    • Σέριφος
    • Σίκινος
    • Σίφνος
    • Σύρος
    • Τήνος
    • Φολέγανδρος
  • ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ
    • Νότιο Αιγαίο
  • ΕΛΛΑΔΑ
    • Αγροτικά
    • Ακτοπλοΐα
    • Αλιεία
    • Ανάπτυξη
    • Εκπαίδευση
    • Εκκλησία
    • Ενέργεια
    • Κοινωνία
    • Κτηνοτροφία
    • Οικονομία
    • Πολιτική
    • Περιβάλλον
    • Τεχνολογία
    • Τουρισμός
    • Υγεία
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΑΘΛΗΤΙΚΑ
    • Ποδόσφαιρο
    • Μπάσκετ
    • Βόλεϊ
    • Υπόλοιπα Αθλήματα
  • ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΔΙΑΒΑΣΕΤΕ
    • Αφιερώματα
    • Zoom
Κυκλαδική
No Result
View All Result

Δώρο Χριστουγέννων: πως υπολογίζεται online, ποιοι το δικαιούνται, πότε μπαίνει

Οδηγός για το δώρο Χριστουγέννων από τη ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ)

by Αίθουσα Σύνταξης
14/12/2022
in ΕΛΛΑΔΑ
Δώρο Χριστουγέννων: Πότε καταβάλλεται από τον εργοδότη
492
SHARES
1.4k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter
ADVERTISEMENT

H ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ) μέσα από μια σειρά απαντήσεων σε βασικά ερωτήματα ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για το δώρο Χριστουγέννων. Οι εργαζόμενοι έχουν την δυνατότητα μέσω της online εφαρμογής που έχει δημιουργήσει το ΚΕΠΕΑ να υπολογίσουν μόνοι τους το Δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται στο παρακάτω σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php

Επίσης το ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ έχει δημιουργήσει application εφαρμογή θέτοντας στην διάθεση των εργαζομένων σύγχρονα εργαλεία πληροφόρησης, ώστε να γνωρίζουν και να διεκδικούν τα δικαιώματά τους. Στο app μας θα βρείτε online εφαρμογές, κωδικοποιημένη (αλφαβητικά) ηλεκτρονική βιβλιοθήκη εργασιακών θεμάτων, καθώς και  ενημέρωση για την τρέχουσα επικαιρότητα. Για την αμεσότερη επικοινωνία έχουν δημιουργηθεί ειδικές φόρμες υποβολής ερωτημάτων ή καταγγελιών.

Εάν διαθέτετε  Android Smartphone μπορείτε να κατεβάσετε την app εφαρμογή μας από το Play Store (https://play.google.com/store/apps/details?id=gr.gsee.kepea) ενώ εάν έχετε ios συσκευή από το App Store κάνοντας μία απλή αναζήτηση το «ΚΕΠΕΑ ΓΣΕΕ» ή στον ακόλουθο σύνδεσμο  https://apps.apple.com/gr/app/%CE%BA%CE%B5%CF%80%CE%B5%CE%B1-%CE%B3%CF%83%CE%B5%CE%B5/id1597572379?l=el

Κατοχύρωση δώρου Χριστουγέννων

Το δώρο Χριστουγέννων, όπως και το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας, κατοχυρώθηκαν περαιτέρω με την Εθνική Γενική ΣΣΕ του έτους 2010[1] (άρθρο 1) για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου σε όλη την ελληνική επικράτεια, περιλαμβάνονται δε και στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (άρθρα 135-142, 213 ΠΔ 80/2022)

Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου για τα δώρα εορτών είναι δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζόμενου από την αξίωση καταβολής τους.

Ποιοι εργαζόμενοι το δικαιούνται

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρα Εορτών.

Πώς υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων

Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12),  δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.

Σε αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Μαΐου έως την 31η Δεκεμβρίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (πχ με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας). Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Χριστουγέννων συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.

Τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα. 

Πότε καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων

Tο δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί  μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Το δώρο Χριστουγέννων υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία.

Ειδικότερα για τις αποδοχές του δώρου Χριστουγέννων

Βάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες τo δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών. Στη έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως τροφή, κατοικία κλπ.) εφόσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ’ επανάληψη, περιοδικά, κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.

Στην έννοια των τακτικών αποδοχών, σύμφωνα με τη νομολογία των δικαστηρίων εντάσσονται επίσης και:

– το επίδομα αδείας: για τον υπολογισμό στο δώρο της αναλογίας του επιδόματος αδείας πολλαπλασιάζουμε το συνολικό ποσό του δώρου που δικαιούται ο μισθωτός επί τον συντελεστή 0,041666

Παράδειγμα: εργαζόμενος με δώρο Χριστουγέννων 900 ευρώ (μικτό μισθό) με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας θα πρέπει να πάρει 938 ευρώ.
– η αμοιβή της νόμιμης υπερωρίας, εφόσον παρέχεται τακτικά

– η αμοιβή της υπερεργασίας, εφόσον η εργασία αυτή πραγματοποιείται τακτικά

– η  αμοιβή για εργασία την Κυριακή και σε εξαιρέσιμες γιορτές ή σε νυκτερινές ώρες, εφόσον η απασχόληση είναι τακτική και μόνιμη.

-η αξία του χορηγούμενου γάλακτος ημερησίως.

– η πρόσθετη αμοιβή που δίνεται από τον εργοδότη οικειοθελώς για μεγαλύτερη παραγωγική απόδοση (πριμ), όταν επαναλαμβάνεται για μεγάλο χρονικό διάστημα και σε τακτά χρονικά διαστήματα.

– τα φιλοδωρήματα που δίνονται στους μισθωτούς από τρίτους.

– τα οδοιπορικά έξοδα, όταν δεν εξαρτώνται από την πραγματοποίηση υπηρεσιακών μετακινήσεων, δεν υπόκεινται σε απόδοση λογαριασμού και δεν διακόπτονται κατά την διάρκεια ασθένειας ή άδειας.

– η αμοιβή από προμήθειες

– το επίδομα κατοικίας

– το επίδομα ισολογισμού, εφ’ όσον καταβάλλεται τακτικά κάθε χρόνο

Ειδικότερες κατηγορίες, ενδεικτικά:

α. Υπολογισμός  του Δώρου Χριστουγέννων στους ωρομίσθιους

Για όσους αμείβονται με ωρομίσθιο ο υπολογισμός γίνεται βάσει του μέσου όρου των αποδοχών του διαστήματος από 1-5-2022 μέχρι 31-12-2022. Διαιρούνται δηλαδή οι συνολικές αμοιβές που έλαβε ο μισθωτός μέσα στο διάστημα αυτό δια του αριθμού των ημερών του διαστήματος αυτού κατά τις οποίες ο μισθωτός εργάσθηκε η διατήρησε αξίωση για τις αποδοχές του. Το ποσό που προκύπτει  πολλαπλασιάζεται επί τον αριθμό των ημερομισθίων που αναλογούν στη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.

β. Υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους με μερική απασχόληση.

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται καθημερινά λιγότερες ώρες (σε σχέση με τη πλήρη απασχόληση) θα λάβουν ως δώρο Χριστουγέννων όσα ημερομίσθια λαμβάνει και ο εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση έχοντας όμως ως βάση υπολογισμού τις μειωμένες αποδοχές και  αναλόγως με τον χρόνο απασχόλησης του από 01/05/2022 έως 31/12/2022.

γ. Υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους με διαλείπουσα εργασία (εκ περιτροπής απασχόληση).

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται λιγότερες από 5 ημέρες τη βδομάδα (για τους απασχολούμενους με πενθήμερο) και λιγότερες από 6 ημέρες τη εβδομάδα (για τους απασχολούμενους με 6ήμερο) δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια μέσα στο διάστημα από 01/05/2022  έως 31/12/2022.

Προσοχή: Σε όλες τις περιπτώσεις το ποσό του δώρου προσαυξάνεται με τον συντελεστή αδείας 0,041666.

Πότε παραγράφονται οι αποδοχές των Δώρων.

Βάσει του άρθρου 250 παρ. 17 του Αστικού Κώδικα οι αποδοχές των Δώρων στον ιδιωτικό τομέα παραγράφονται μετά από 5ετία από το τέλος του έτους που ήταν απαιτητές βάσει του άρθρου 250 παρ. 17 του Αστικού Κώδικα.

Τι πρέπει να κάνει ο εργαζόμενος αν δεν του καταβληθεί το Δώρο

Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνει έως τις 21 Δεκεμβρίου[2].

Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.  Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.  Οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.

Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί έως και 48 ώρες.

Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Επιθεωρητές Εργασίας έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

Οι εργαζόμενοι-ες μπορούν να προβαίνουν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή στην ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής ανώνυμης καταγγελίας της Επιθεώρησης Εργασίας ή με αποστολή μηνύματος μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) στο Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας τους.

Η ΓΣΕΕ ενημερώνει ότι το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ) www.kepea.gr είναι στη διάθεση των εργαζομένων για την υποβολή καταγγελιών ή την παρακολούθηση καταγγελιών στην Επιθεώρηση Εργασίας που αφορούν στη μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων. Υποβάλλετε το ερώτημα ή την καταγγελία σας εδώ:  https://www.kepea.gr/contact.php?ask=8

 

Υπολογίστε το Δώρο Χριστουγέννων

με online εφαρμογή του ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ

https://www.kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php

Για εκ περιτροπής εργασία:

https://www.kepea.gr/calc-ek-peritropis-doro-xristoygennon.php

 

 

ΣΥΝΕΧΙΣΤΕ ΣΤΟ KYKLADIKI.GR

Τώρα όλες οι ειδήσεις του kykladiki.gr στο Google News.

Tags: ΓΣΕΕΔώρο ΧριστουγέννωνεργαζόμενοιεργοδότεςΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ
Share197Tweet123Share49

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

ΔΥΠΑ: Τα 7 προγράμματα που ανοίγουν πάνω από 38.000 θέσεις εργασίας

ΔΥΠΑ: Τα 7 προγράμματα που ανοίγουν πάνω από 38.000 θέσεις εργασίας

by Αίθουσα Σύνταξης
03/03/2023
0

ΔΥΠΑ: Τα 7 προγράμματα που ανοίγουν πάνω από 38.000 θέσεις εργασίας Περισσότερες από 6.000 νέες θέσεις εργασίας δημιουργήθηκαν τον Φεβρουάριο...

Επισιτισμός-Τουρισμός: Έως 15/4 η έκτακτη αποζημίωση σε εποχικούς χωρίς δικαίωμα επαναπρόσληψης

Αναζητούνται 280.000 εργατικά χέρια για τουρισμό, εστίαση και κατασκευές

by Αίθουσα Σύνταξης
07/02/2023
0

Αναζητούνται 280.000 εργατικά χέρια για τουρισμό, εστίαση και κατασκευές Διακρατικές συμφωνίες για την «εισαγωγή» εργαζομένων ζητούν οι κατασκευαστικές και οι εταιρείες του τουρισμού και...

ΓΣΕΕ: Τι γίνεται όταν ο εργαζόμενος δεν μπορεί να πάει στη δουλειά του λόγω χιονόπτωσης;

ΓΣΕΕ: Τι γίνεται όταν ο εργαζόμενος δεν μπορεί να πάει στη δουλειά του λόγω χιονόπτωσης;

by Αίθουσα Σύνταξης
06/02/2023
0

ΓΣΕΕ: Τι γίνεται όταν ο εργαζόμενος δεν μπορεί να πάει στη δουλειά του λόγω χιονόπτωσης; Οδηγίες για τη διασφάλιση της...

Εργαζόμενοι Nαυπηγείων Ελευσίνας: «Με τον κ. Ξενοκώστα κάνουμε μια νέα αρχή»

Εργαζόμενοι Nαυπηγείων Ελευσίνας: «Με τον κ. Ξενοκώστα κάνουμε μια νέα αρχή»

by Αίθουσα Σύνταξης
27/12/2022
0

«Τα ναυπηγεία θα ανθίσουν και οι εργαζόμενοι θα βρουν την παλιά τους αίγλη. Μπαίνουμε σε μια καινούργια αρχή με την...

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

  • Η πρόγνωση του καιρού για την Πρωταπριλιά
  • Πασχαλινοί προορισμοί: Πληρότητα 90% σε καταλύματα και πλοία | Ευχάριστα νέα για νησιά των Κυκλάδων
  • Ανακοίνωση της ΕΠΣ Κυκλάδων για τις εκλογές
  • Σεισμός στην Κύθνο
  • Υπουργείο Οικονομικών: Οι όροι για τη ρύθμιση οφειλών στους Δήμους σε 72 δόσεις – Αναβίωση των 100 δόσεων
  • Υπουργείο Τουρισμού: Δημιουργείται η πλατφόρμα «My Digital Tourism»
  • Ανακοίνωση του ΑΠΑΣ Νάξου για τη μη συμμετοχή του στο Final 4 Εφήβων
ADVERTISEMENT

ΑΓΓΕΛΙΕΣ

Νάξος: Ενοικιάζονται δύο ολοκαίνουρια διαμερίσματα και ένα δίχωρο πλησίον της Εθνικής Τράπεζας
ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ

Νάξος: Ενοικιάζονται καινούρια δίχωρα διαμερίσματα και ένα τεσσάρι

by Αίθουσα Σύνταξης
28/03/2023
0

Νάξος: Ενοικιάζονται καινούρια δίχωρα διαμερίσματα και ένα τεσσάρι Ενοικιάζονται δίχωρα διαμερίσματα πλήρως επιπλωμένα και εξοπλισμένα, καινούρια με αυτόνομη θέρμανση και...

Read more
Νάξος: Ζητείται υπάλληλος γραφείου για λογιστήριο
ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ

Ζητείται προσωπικό για το εστιατόριο “Βαραββάς”

by Αίθουσα Σύνταξης
20/03/2023
0

Ζητείται προσωπικό για το εστιατόριο "Βαραββάς" Το εστιατόριο "Βαραββάς" αναζητεί προσωπικό για το 2023: βοηθός κουζίνα, λαντζερα, σερβιτορους με πλήρες...

Read more
Ζητούνται καμαριέρες για άμεση πρόσληψη
ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ

Ζητούνται καμαριέρες για άμεση πρόσληψη

by Αίθουσα Σύνταξης
13/03/2023
0

Ζητούνται καμαριέρες για άμεση πρόσληψη Ζητούνται καμαριέρες για άμεση πρόσληψη για 6ημερη απασχόληση σε μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες των Κυκλάδων για...

Read more
Κυκλαδική

Copyright © 2022 ΚΥΚΛΑΔΙΚΗ Ε.Ε. Επικοινωνία: 2285024681 info@kykladiki.gr

ΗΜΕΡΙΣΙΑ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΚΥΚΛΑΔΩΝ

  • ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ
  • ΚΥΚΛΑΔΕΣ
  • ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ
  • ΕΛΛΑΔΑ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΑΘΛΗΤΙΚΑ
  • ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΔΙΑΒΑΣΕΤΕ

ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ

No Result
View All Result
  • ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ
  • ΚΥΚΛΑΔΕΣ
    • Άνδρος
    • Αμοργός
    • Ανάφη
    • Αντίπαρος
    • Ίος
    • Κέα
    • Κουφονήσι
    • Κύθνος
    • Μήλος
    • Μύκονος
    • Νάξος
    • Πάρος
    • Σαντορίνη
    • Σέριφος
    • Σίκινος
    • Σίφνος
    • Σύρος
    • Τήνος
    • Φολέγανδρος
  • ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ
    • Νότιο Αιγαίο
  • ΕΛΛΑΔΑ
    • Αγροτικά
    • Ακτοπλοΐα
    • Αλιεία
    • Ανάπτυξη
    • Εκπαίδευση
    • Εκκλησία
    • Ενέργεια
    • Κοινωνία
    • Κτηνοτροφία
    • Οικονομία
    • Πολιτική
    • Περιβάλλον
    • Τεχνολογία
    • Τουρισμός
    • Υγεία
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΑΘΛΗΤΙΚΑ
    • Ποδόσφαιρο
    • Μπάσκετ
    • Βόλεϊ
    • Υπόλοιπα Αθλήματα
  • ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΔΙΑΒΑΣΕΤΕ
    • Αφιερώματα
    • Zoom

Copyright © 2022 ΚΥΚΛΑΔΙΚΗ Ε.Ε. Επικοινωνία: 2285024681 info@kykladiki.gr